RECRUITMENT
募集職種の紹介
RECRUITMENT 1
事業部の成長を担う
経営人材
期待する役割
Qvouでは、一人ひとりの自主性を尊重します。決まりきったルーティンワークではなく、自ら考えてアクションを取ることが組織と個人の成長に繋がるという考えが私たちの仕事の根底にあります。
事業部の経営人材に
求められる能力
主体的に動く力
自らが主となって、事業成長に必要なアクションを起こすことが求められます。
学び続ける力
常に変化を求め、未知の領域から学び、成長を続けることが求められます。
アイデアを
形にする力
チームワークを重んじ、関係者と協力してアイデアを形にする力が求められます。
RECRUITMENT 2
太陽光発電の
開発担当者
期待する役割
太陽光発電の開発に向けて、各地域で主に耕作放棄地等の土地をお持ちの地権者様向けに営業を行い、太陽光発電所用地を仕入れるお仕事をお任せします。TVCMや新聞折込チラシなどの広告を通じて、弊社に関心を持っていただいている地権者様が多い地域で営業活動を行っていただきます。
太陽光発電開発担当者
の仕事内容(例)
発電所用地としての適正調査
・土地情報についてのヒアリング
・側面調査、現地調査などを実施
地権者様との関係構築・交渉
土地の有効活用方法として、太陽光発電所の設置に関するご提案を実施
契約書の締結
契約書の締結
※契約書は社内の専門部署が作成