働く人々

PERSON

Qvouで働く人々のご紹介

INTERVIEW#01

INTERVIEW INTERVIEW

INTERVIEW#01

東京本社 事業企画部長

INTERVIEW INTERVIEW

(2023年入社)

これまでの職歴


・信販会社
・債権管理

現在の主な役割


新規事業の立ち上げから運営の仕組み作りまで、多岐にわたる業務を横断し、全体の最適化を図る重要なポジションを担っています。

入社までのストーリー

Qvou入社前は信販会社の営業や債権管理、新事業開発を手掛けていました。Qvouは当時の取引先としてお付き合いがあり、メーカーとしての強みを持ちながらも多角的に事業を拡大している点に惹かれていました。そして、転職を志したタイミングで久保社長から声がけをもらったのが入社のきっかけです。
実のところ、これまでに経験のある業種の複数企業からお誘いを受けていたのですが、唯一、異業種での「新しい挑戦」を提供してくれたのがQvouです。中小企業ながらも、しっかりと財務基盤が整っており、挑戦に対する姿勢も鮮明。自由度の高さとスピード感も非常に魅力的で、未知の分野で学びを深めるチャンスだと感じました。

INTERVIEW

社員を信じて投資する。
Qvouで働く魅力とは?

Qvouには、「社員を信じて投資する」という文化があり、特に事業責任者には正当な待遇に加え、自由な裁量が与えられます。知識や経験を活かして自分の“好き”を極められる環境があるからこそ、個人の価値を最大限に引き出すことができます。事業拡張期の今、業界でネットワークを持つ人材や、新しい風を吹き込める人であれば、即戦力として活躍の場が広がっていくと思います。

新規事業立ち上げの圧倒的スピード感

Qvouでは成長機会を自ら掴み取ることで、圧倒的成長が望めます。私の前職での経験上、新規事業開発には既存事業とのシナジー効果や初期投資の検討、維持コストなど細かな検証が必要となり、3~5年をかけるイメージがありました。しかしQvouでは、良いアイデアであれば「まずやってみよう」という社風があり、信頼できるパートナーと共に実現へ向けて即刻走り出すことができます。
どんなに漠然としたアイデアでも、拾い上げて形にすることがQvouの強みであり、それを可能にするスピード感と資金力があることも大きな魅力だと思います。

WHAT IS Qvou?
WHAT IS Qvou? WHAT IS Qvou?

成長を実感し
続けられる舞台

私自身、全くの異業種からの転職でしたが、久保社長の元で働くことで、日々自身のビジネススキルが磨かれていくのを実感しています。例えば太陽光発電に関わる土地の買い付けなどの分野は全くの未知でしたが、業界を理解することで社会の新たな需要を知り、知見が大きく広がりました。少数精鋭ながら着実に売上を上げていくQvouという会社の面白さは他社ではなかなか味わえないのではないでしょうか。

INTERVIEW#02

INTERVIEW INTERVIEW

INTERVIEW#02

東京本社 通販事業部

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(2022年入社)

これまでの職歴


・ブライダルフラワーの製作
・健康食品会社でマーケティング
・海外ウェディングのオペレーション

現在の主な役割


社内外の制作物確認、バナーや文章の作成、商品設計やラベルデザイン、新商品のプロダクトデザインなどのクリエイティブ業務を担当。

入社までのストーリー

大学卒業後はブライダルフラワーの製作、健康食品会社でのマーケティング業務、海外ウェディング事業を展開する会社での事務職など、複数社で経験を積んできました。Qvouは友人の紹介で知り、次々と新しい展開を起こしながら事業として成功させている点や、働いている人々の人柄に魅力を感じました。常に新しいことに挑戦する社風も、決まりきったルーティンワークではなく、日々新たな発見を求める私に向いていると思います。加えて、責任ある仕事でありながら残業がほぼない充実した労働環境も入社の決め手になりました。

INTERVIEW

自ら学び、多方面から仕事を任されるように

入社後すぐに広告運用や卸営業などを任されました。未経験の業務も多かったのですが、自ら進んで学ぶことで、考える癖や伝える力がつき、業務の幅が広がっていったことを実感しています。現在は、新商品のラベルデザインや広報記事作成など、クリエイティブ業務に携わる機会が増えています。基本的に「挑戦したい」と声を挙げればその機会を与えてもらえる環境なので、部署を限定せず、多方面から仕事を任せてもらえるのが嬉しいです。

WHAT IS Qvou?
WHAT IS Qvou? WHAT IS Qvou?

Qvouが育む
「失敗を許容する文化」

Qvouではチャレンジしたい!と手を挙げる社員に、どんどんチャンスが与えられます。その背景にあるのが、「失敗を恐れない」文化。たとえ失敗したとしても、それを経験として許容し、次の挑戦に活かす土壌があります。自ら考え、やり方を追求していけるのがこの会社の魅力だと感じます。
また、決まりきった会議ではなく、オフィスでフランクにアイデアを共有し、ディスカッションできる雰囲気があることも、挑戦を後押しする要因だと思います。

INTERVIEW#03

INTERVIEW INTERVIEW

INTERVIEW#03

東京本社 通販事業部

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(2022年入社)

これまでの職歴


・証券会社 営業
・物流会社 事務

現在の主な役割


主力事業「のむシリカ」の卸売を中心とし、商社を通してスーパーやコンビニ、ドラッグストアへの営業活動や商談、発注・請求業務まで幅広く担当。

入社までのストーリー

前職では証券会社で営業職として働いた後、物流会社に転職し、営業事務や総務、人事、給与計算など幅広い業務を経験しました。バックオフィス業務にも魅力を感じていたのですが、もう一度たくさんの人と出会う営業という仕事にチャレンジしたい、と考えていた時、友人からQvouを紹介されました。印象的だったのは「実力主義」で、なおかつ「挑戦を後押し」してくれる姿勢です。Qvouでは「のむシリカ」の営業担当者として、卸部門の立ち上げから任せたいという話しをいただきました。今後の商品展開構想を聞く中で、自分のポジションや業務、今後の指標について思い描く事が出来たことが最終的な決め手です。

INTERVIEW

前例がない分、失敗という概念もない。短期間で販路を拡大。

入社後は小売企業への営業活動を任され、情報収集を行いながら商社や取引先に連絡を取る日々がはじまりました。新規展開であるため業務マニュアルはもちろんなく、初めての挑戦ばかりでしたが、前例がない分失敗という概念もなく、目の前のことを一つずつ乗り越えていった感覚です。前職では常に数字がついてくるような営業を求められましたが、実はQvouでは明確な数字を求められたことがありません。目標を決めてしまうと、逆にクリアしたら終わり、という気持ちにもなりかねないため、自分としては動きやすかったと感じます。成長のモチベーションを維持したまま、目の前の壁をひとつずつ乗り越えていった結果、短期間で大きく販路を拡大していくことができました。業務の幅も自然と広がり、現在では広報活動なども担っていますが、日々新たな挑戦ができることを前向きに捉えながら仕事に取り組んでいます。

WHAT IS Qvou?
WHAT IS Qvou? WHAT IS Qvou?

裁量の大きさと
意思決定の早さが魅力

Qvouの魅力はやはり、社員一人ひとりに任せられる裁量が大きいこと、そして社長との距離が近く、意思決定が素早く行えることだと思います。意思決定スピードや対応力は取引先からも評価していただけることが多く、顧客の満足度にもつながっていると感じます。
現在は入社3年目ですが、すでに5~6年いるかのように感じるほど、経験濃度が濃く、大きな成長を感じる2年間でした。しかし事業が大きく拡大している現在、一人で出来ることの限界を感じる場面もあります。今後は事業部のメンバーを増やし、チームとしての一体感を醸成しながら、より大きな成果を達成したいと思います。

INTERVIEW#04

INTERVIEW INTERVIEW

INTERVIEW#04

東京本社 メディア事業部

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(2022年入社)

これまでの職歴


・芸能事務所 マネージャー
・新規会社 立ち上げ

現在の主な役割


メディア事業部、総務部、そして公益財団法人の事務局長として幅広い業務を担当。

入社までのストーリー

ライブで出会ったアイドルに心を動かされ、そのグループを世に広めたいという一心で芸能事務所のマネージャーの道へ進んだのですが、その後は新規会社の立ち上げを任されるなど、経営者視点での幅広い業務も経験してきました。新たな挑戦として異業種での転職を志す中でQvouを知り、Qvouからメディア事業部立ち上げのオファーを受けたことが決定打となりました。話を聞くうち、企業としての成長性を確信し、少数精鋭だからこそ様々な仕事を経験できるのではないか、と期待しました。

INTERVIEW

「得意なことを伸ばす」企業文化

Qvouでは、自分の得意なことを伸ばせる環境が整っています。私が担当する業務はメディア事業部の運営の他、総務部や公益財団の事務局業務など多岐に渡りますが、すべて自分の得意なことを活かして働くことができています。苦手なことは任されず、企画や運営など自分が得意とすることに集中できるので、ストレスなく成長していけるのだと思います。
また、誰かに言われて動くのではなく、自ら提案し、改善しながら進められる環境なので、やりがいがあります。このような組織への貢献に対しての姿勢も、会社がしっかりと評価してくれるので、モチベーションに繋がっています。たとえ失敗しても、怒られたことはありません。失敗に対しても周囲が適切にアドバイスをくれる環境が、挑戦しやすい雰囲気を作り出していると思います。

WHAT IS Qvou?
WHAT IS Qvou? WHAT IS Qvou?

Qvouが求める人材と
組織としての展望

現在Qvouでは採用活動に力を入れており、やる気と人間力を持った方の入社を期待しています。
Qvouは社員が持つ裁量が大きいため、一人ひとりが独立している印象がありますが、根底には「Qvouをより大きくしたい」という共通認識があると感じます。今後も採用に力を注ぐとともに、各部署の連携を強め、組織力強化に向けた取り組みを積極的に進めていきたいです。